近日，集團工會連續(xù)第五年開展職工轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)扶助活動，為23名成功轉(zhuǎn)崗職工及帶教師傅、148個合伙人團隊、8個優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)項目提供專項資金支持，以務實舉措賦能職工成長與企業(yè)發(fā)展。
職工賦能轉(zhuǎn)崗方面，各級工會聯(lián)動企業(yè)行政，秉持“扶一把、送一程”理念，為轉(zhuǎn)崗職工搭建學習實訓平臺。職工主動參訓備考，在師傅言傳身教下快速適配新崗，涌現(xiàn)出物流倉庫操作員轉(zhuǎn)型冷庫制冷工、眼鏡店營業(yè)員成長為驗光師等典型案例。
合伙人團隊扶助以勞動競賽為載體，構(gòu)建“賽前培訓、賽中競技、賽后考核”全流程機制。聯(lián)華標超彰顯“共創(chuàng)共享共擔共贏”特色，第一醫(yī)藥聚焦提升店員專業(yè)能力，逸刻通過差異化分潤激發(fā)團隊潛能，各顯成效。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)項目上，工會精選申報8個極具潛力的項目，涵蓋世紀聯(lián)華新質(zhì)供應鏈、第一八佰伴數(shù)智增長新鏈路、百聯(lián)ZX 造趣場、百聯(lián)青浦奧萊微度假購物等多元領域，精準契合市場趨勢，為集團培育新的增長動能。
五年來，集團工會持續(xù)深化扶助活動，通過資金支持、技能培育、平臺搭建，實現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)同共贏。未來，工會將繼續(xù)優(yōu)化機制，助力高質(zhì)量發(fā)展。
（供稿：姜杰）